Responsabilidad Social Corporativa

Igualdad y conciliación laboral

Valorar a las personas de una forma equitativa por encima de sus condiciones de sexo, nacionalidad o edad.


La igualdad es primordial  dentro de nuestra organización. Tenemos todos los mecanismos para que nunca se pueda producir ningún tipo de discriminación ni desde la empresa hacia los trabajadores, ni entre los mismos compañeros de trabajo.

Por otro lado apostamos por la conciliación familiar de todos nuestros trabajadores y trabajadoras que lo necesitan para solucionar asuntos tan cotidianos y estresantes como por ejemplo llevar a los peques al colegio. Son numerosas “las mamis” que se han adaptado o reducido sus horarios para poder. Si a esto le sumanos la reciente creación dentro de nuestras instalaciones de la Guardería/Ludoteca Fama Pekes, nuestra empresa demuestra su compromiso para que nuestros trabajadoras y trabajadores puedan conciliar su vida familiar con la laboral.

El pasado mes de abril firmamos el Manifiesto de Igualdad de la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Región de Murcia para incorporarnos al Observatorio por la Igualdad.