Corporative Social Responsability

Fama veröffentlicht sein Plan für Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer

05/05/2021

Bei Fama sind wir schon seit einigen Jahren stark für die interne und öffentliche Gleichberechtigung engagiert, mit dem Ziel, die Gleichberechtigung zwischen alle Personen im Werk zu gelangen.

Aus diesem Grund haben wir ein Plan entwickelt, nicht als reine Formalität, dass mit der Zeit verloren geht, sondern mit dem Ziel, eine wahre interne Analyse vom Arbeitsplatz zu durchführen, um angepasste Maßnahmen zur Verbesserung der Verwaltung vom Personal des Unternehmens zu gestallten, dass für uns immer das Wichtigste ist.


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