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Corporate Social Responsability

03/10/2013
Seit einigen Jahren haben wir über Corporate Social Responsability etwas gehört. Es ist wahrscheinlich die viele von euch über dieses Konzept gehört habt aber auch viele nicht.
Der Ursprung war möglicherweise die Anzeige drei großen multinationalen Unternehmen, die ihre Produkte bedenkenlos und unter unmenschlichen Bedingungen hergestellt haben.
Diese Ereignisse haben diesen großen Unternehmen verpflichten alle Produkte immer unter richtige Bedingungen zu herstellen. 
Die Entwicklung dieser Aspekte hat der Welt beweist, dass wenn eine Firma einen guten Ruf haben möchte, sollte diese sich nicht nur zu der Herstellung und zum Geld Verdienen widmen. In ihren Händen ist, dass die Welt ein bisschen weniger schlecht ist.
Daher ist das Konzept Corporate Social Responability geborden. Ein modernes Unternehmen soll auch beitragen in vielen Aspekten die Welt ein bisschen besser zu sein. 
Trotzdem Fama Sofas ein kleines Unternehmen ist, halten wir uns verantwortlich und denken, dass mit unserer kleinen Hilfe zu einer besseren Welt zu beitragen.
Wir haben eine Studie durchgeführt, um zu prüfen, wie unsere unternehmerische Aktivität nicht nur auf dem Wirtschaftsgebiet rückwirkt und, wo könnten wir beitragen. 
Unser Engagement für die Umwelt (mehr als 92% unsere Abfälle sind gerecycelt), die Unterstützung für den Sport oder für die Kultur (wir arbeiten mit dem lokalen Theater zusammen und sponsern ein Team von Kinderbasket), die Zurückweisung zu Benutzung von Rohstoffen und Arbeiten, die unter unmenschliche Bedingungen kommen, oder nur bei der Beschaffung stabile und qualitative Arbeitsstelle.
Wir haben einen Dekalog von Prinzipien unserer Versprechen geschafft. Es ist das Herz unserer Firma und es ist angenehm Wörter wie Kultur, Sport, Umwelt, Ehrlichkeit und Freude mit unserer Firma verbunden.
 
DEKALOG VON PRINZIPEN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1 Umwelt Umweltauswirkungen zu minimieren: durch kontinuierliche Verbesserung der Ressourceneffizienz, der Energieeinsparung und CO2-Verminderung,durch Verbindung höchster technischer Qualität und wirtschaftlichem Erfolg mit umwelt- und klimaschonendem Ressourceneinsatz,durch Berücksichtigung ökologischer Kriterien für unsere Produkte weltweit
2 Kultur und Sport Fördern wir die wichtigsten Aspekte der Gesellschaft, wie die Kultur und Sport.
3 Ausbildung Ständige Arbeiter- Ausbildung, , wenn man bedenkt Ausbildung als Schlüsselelement zur Erreichung der Ziele des Unternehmens.
4 Lokale Wirstschaft Beitrag zur wirtschaftlichen Situation in der Region zu fördern, damit  Arbeitsplätze und Qualität fixen.
5 Arbeitschutz Die Pflege aller Aspekte für die Gesundheit unserer Mitarbeiter bezogen, durch die Schaffung von menschenwürdiger Arbeit in einer freundlichen Atmosphäre.
6 Gleichstellung Beurteilen Sie die Menschen in angemessener Weise über die Bedingungen für deren Geschlecht, Nationalität, Alter oder Zustand.
7 Ehrlichkeit Wir vermeiden die Verwendung von Rohstoffen, Produkten und Dienstleistungen unter unmenschlichen geschaften Arbeitsbedingungen.
8 Wissenübertragung  Arbeiten wir mit staatlichen und privaten Agenturen, die Wissen  und Verbesserung unserer täglichen Aktivitäten generieren.
9 Produkt Erstellen Qualitätsprodukte , während die Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften des jeweiligen Landes Design.
10 Glücklichkeit Versuchen wir, für das Glück aller Menschen direkt von Aktivitäten beeinträchtigt werden: Arbeitnehmer, Lieferanten, Händler und Endkunden.
TAPIZADOS FAMA S.L.

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